هل تحتاج إلى مساعدة؟

hrd@ajman.ae
مركز الاتصــال: 80070
067016942
ص.ب 8998 عجمان

الاخبار

موارد عجمان تختتم أول برنامج تدريبي حول "استشراف المستقبل" بعرض خمسة مشاريع

اختتمت أمس المرحلة الأخيرة من  البرنامج التدريبي  "استشراف المستقبل" التي نظمتها الموارد البشرية المركزية  بعجمان منذ مايو الماضي بعرض خمسة مشاريع للفرق المشاركة من مختلف الدوائر الحكومية في إمارة عجمان و ذلك في فندق فيرمونت عجمان.

و أكدت صفية المحرزي – مديرة إدارة التدريب والتطوير على حرص الموارد البشرية المركزية في تمكين الجهات الحكومية من استشراف وصناعة المستقبل في العديد من القطاعات الحيوية وذات الأهمية الاستراتيجية، من خلال صقل مهاراتهم الاستشرافية ، وتنمية قدراتهم في مجال استشراف المستقبل، بما يسهم في تعزيز جاهزية الجهات الحكومية للمستقبل، مشيرة إلى أن البرنامج التدريبي   حقق الهدف المنشود منه، من خلال التنوع ما بين المواد النظرية والتطبيقات العملية التي ساهمت في  إثراء معارف المشاركين فيه ليكونوا قادرين على رؤية المستقبل من منظور أوسع وأشمل.

وأوضحت أن  البرنامج التدريبي  حظي بمشاركة 21 موظفا من مختلف الجهات الحكومية في إمارة عجمان،  وتناول عدة محاور رئيسية ركزت على التعريف بمفاهيم استشراف المستقبل و أهم أنواعه وأدواته، و تعريف التفكير بالسيناريوهات وبأهمية بناءها و المبادىء الرئيسيّة لنجاح عملية بناء السيناريوهات  المستقبلية،بالإضافة إلى شرح طرق عرض السيناريوهات المستقبلية لمتخذي القرار وموظفي المؤسسة، كما تم استعراض نموذج استشراف المستقبل في الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي بدولة الامارات العربية المتحدة .

و استعرضت الفرق المشاركة عدداً من  المشاريع حول التفكير الاستباقي وتحديد القضايا المحورية  المستقبلية وابتكار الحلول للتحديات التي تواجهها للانتقال إلى المستقبل، و تضمنت المشروعات خمسة قضايا محورية، وأهدافها ودواعي التطبيق ومحركات التغيير ومراحل التطبيق و أهم السيناريوهات، حيث عرض الفريق الأول، مشروع "مستقبل الموارد البشرية في القطاع الخاص في إمارة عجمان 2038" ، فيما عرض الفريق الثاني مشروع " مستقبل الخدمات الحكومية" ، و تناول الفريق  الثالث مشروع "مستقبل الإزدحام المروري بإمارة عجمان" ، و قدم الفريق الرابع مشروع " البنية التحتية للخدمات" ، و اختتم العرض بمشروع "مستقبل رأس المال البشري في القطاع الحكومي بإمارة عجمان 2038".